丰林的核心竞争力第一是人,第二是人,第三还是人,丰林坚持把人的全面发展放在生产力建设的首位,通过选择、训练、改造、提高,让员工成为“眼睛向下、说真话、做实事”的人,成为“诚信、责任、务实、创新、宽容”的人。——刘一川
本平台“点赞岗位标兵”系列报道走进充满学习氛围的明阳工厂,让我们继续挖掘值得我们学习的人和事,一起为他们点赞。
干一行,专一行
黄周基是明阳工厂生产部吊车司机,他的吊卸技术简直“出神入化”,令人佩服:
他吊卸技能娴熟,吊卸的原料堆就像一座座整整齐齐的人工小山峰,简直是机器码出来的一般,让人看了惊叹不已;
他踏实肯干且能干,在南宁工厂木质原料收购高峰期,他受南宁工厂的邀请、领导的指派到南宁工厂支援吊卸工作,完美完成任务;
他技能高超,在丰林“吊车界”小有名气,南宁厂工厂、百色工厂慕名而来,邀请他培训吊卸技能,他倾囊教授、不骄不躁。
但黄周基并不满足以上的成绩,他在完成木质原料的吊卸工作之余,还学习装载机的技术,并考取相关的证件,协助料场的装载机上料工作,不断提高自己的技能。
突破自我,永不止步
宋显龙是明阳工厂电气组技术员,参与了明阳工厂设备安装、运行、调试的电气工作,他虽已过不惑之年,但是他不断突破自己、不断进步:
为了增强他的高压系统专业知识,公司特地安排他参加进电工进网作业高压培训班。在培训班中,他认真学习的态度、出色的专业能力和实操技能得到培训老师的高度评价,并以高分的成绩通过专业培训考试;
工厂电气系统自动化程度非常高,并且控制程序系统是英文版的,为了学习这方面的知识,他拿起英文字典、拿起手中的笔头,从头开始学习英文,不断增强自己的英语能力及控制程序系统的知识。功夫不负有心人,他的程序技术运用越来越熟练,英文的操作界面已经无法难倒他。
看到他刻苦学习的劲头,工厂还外派宋显龙参加专业的西门子控制知识培训,他专业性也越来越强,电气知识也越来越全面,学习的脚步永远在前进。
宋显龙在一丝不苟的工作中
学而专,专而精
莫若剑是一位加入丰林二十多年的“老丰林”,他刚开始在南宁工厂从事砂光机的操作工作,凭着出色的砂光技能和领导能力,晋升为砂光工段负责人,多次获得设备管理、优秀员工的荣誉,并在2011年获得“1#、2#砂光机40#砂架送进辊涡轮箱改造”的奖项。 2014年12月,因工作需要,莫若剑调往明阳工厂负责砂光工段的管理工作。
明阳工厂的砂光机跟南宁工厂砂光机不一样,他只能重新研究新式砂光机,学习减少设备故障、控制产品质量稳定的操作技术。他带领同事一起钻研新砂光机的设备原理、学会故障设备维修,为生产持续运行赢得了时间,保障生产任务。
在进行设备维护保养时,他便带领砂光组人员更换砂光辊筒、抛光辊、调整砂光机的程序等,超额完成保养和调试任务,为明阳工厂省下大批的人力物力。
莫若剑跟其他同事齐心协力更换砂光机送进胶辊
砂光工段现场需要使用叉车协同作业,而工厂的叉车司机有限无法确保时时在岗等候,为了节省操作的等待时间、安全作业,他又带领大家考取叉车驾驶证,各班组负责开叉车完成这项工作任务,不需要通过对讲机等待叉车司机过来协助。他带领的砂光团队既是操作工、也是叉车工,更是机修工,全面而高效,精准而专业。
莫若剑还组织员工到南宁工厂刨花板砂光机观摩、学习,切磋交流砂光技术。他常说,技术总是在不断更新,我们也需要不断学习进步,才能将砂光操作技术做到极致。
起于基层,却不止于基层
陈乐乐2013年加入丰林,他一步一个脚印,从基层做起,脚踏实地,不断掌握新的技能:
他参与了明阳工厂最初的设备安装工作,投产后就直接从事了从未接触的锅炉工作。他通过到百色工厂的学习,凭着自身不断钻研的精神,很快就掌握了锅炉的操作技术,并担任锅炉班长;
他出色的学习能力和不怕吃苦的精神获得了领导和同事的一致,随后班组安排他参与热磨、压机等轮岗培训,他不负众望,每次都以优异的成绩完成培训,成长为管控生产和质量的多面手。
陈乐乐非常热爱他的工作,特别注重团队协助精神,经常在完成本职工作的前提下主动协助他人完成车间分配的各项任务,不管是检修时清理管道的脏活,还是其他临时的工作任务,他都不在话下,也从不抱怨,不计较个人得失。
陈乐乐带领新人学习压机操作程序
因为他的不断进取、热爱岗位、热爱工作,他已经成长成为了副值长,在工作中均可独挡一面。陈乐乐常说,一个人事业走得远并不是靠双脚,而是靠干一行爱一行的敬业精神