著名旅法作家祖慰先生做客丰林集团

     近日，著名旅法作家祖慰先生到丰林集团考察交流，与丰林集团创始人刘一川先生亲切交谈。

    祖慰先生指出，国内好的民营企业凤毛麟角，丰林集团的成功之道，不仅来自严谨的管理、务实的文化，更来自于其坚持主业、做大主业、以人为本的思想，正如丰林logo所传达的意义：logo图案由很多颗树组成，寓意丰富的木材资源，丰林集团要把最好的板材送到千家万户，图案又象汉字“众”，寓意丰林集团“第一是人、第二是人、第三还是人”以人为本的企业文化，众人拾柴火焰高！

    祖慰先生感慨地说，在丰林做客的这几天，深切地感受到了丰林的各种细节管理、精细化的服务。丰林食堂饭菜丰富美味，丰林环境干净整洁，丰林员工彬彬有礼，丰林空气甘甜清新。未曾料到到国内的工厂，还有丰林这样好的！

    丰林集团创始人刘一川感谢祖慰先生的评价，并表示：丰林集团在发展过程中，尚有许多待完善的地方，但是丰林人不怕困难，始终眼睛向下，说真话，做实事，从内部找差距，从自身找原因，一勤天下无难事。创始人刘一川强调，丰林人将珍惜社会各界对丰林集团的关爱，卯足干劲，深耕细作，淡泊名利，回报社会，努力实现“中国领先，世界一流”的丰林梦！

    做客丰林集团半个月，激发出我强烈的好奇心。

    当下中国民营企业萧瑟衰颓一片，为何这里风景独好？可能是创始人刘一川先生提出的“造新路”的企业文化使然。鲁迅说人走多了就会成路，但如果企业在多人走出的路上走，那就会失去活力，失去抗风险的能力，所以刘一川先生提出必须自己“造新路”。他说得鞭辟入里：企业旺不旺，不能怨天尤人，首先要怨自己。

    第二个好奇是：这里怎么会这么整洁有序？一个偌大的厂区看不到一点乱扔的垃圾，就像日本企业那样。在大食堂里服务的阿姨，年龄较长，受教育程度较低，可是她们个个谦和、礼貌、敬业，客栈的服务人员也一样，其真诚温馨周全，赛过五星级酒店。我想，生成这个人文景观的机理可能是这里的另一个企业文化“人为本”。这是创始人刘一川先生独特诠释的新教伦理的“人为本”。同是上帝的子民，理应是共享经济效益、共享互爱互敬文明的“人为本”，因而这里的人们鹤立鸡群了。

    我还感受到，这里的产品，能把森林废弃的小枝碎屑，做成最高档的板材，成为人们诗意栖居的家，成为艺术家们雕刻艺术品的材质，这不是让被砍下的树木像藏传佛教的灵童转世吗？这是死亡树木转世的另一个极好的生命形态。

    我要离开了，徐志摩离开康桥时吟唱不带走一片云彩，我却带走这里诸多的好奇与遐想……                       

祖慰

2018.11.30

    祖慰（1937年5月21日—），原名，张祖慰 ，原中国作家协会理事、湖北省作家协会副主席、巴黎欧洲日报记者及专栏作家、欧洲华文作家协会副会长，曾任中央美术学院城市设计学院客座教授，同济大学教授，中国上海世博会世博局主题部顾问，上海世博会城市足迹馆总设计师，IAI亚太设计师联盟创意委员会副主席。1989年旅居法国巴黎，任《欧洲日报》专栏作家、文化记者。2002年应台湾交通大学邀请，任该校“驻校艺术家”与兼任副教授。

    主要文学作品：1980年创作的《啊！父老兄弟》，成为湖北文坛上世纪80年代直面现实，饱含作者忧国忧民情怀的代表作品；报告文学《线》、《审丑者》、《快乐学院》、《转型人》蝉联四届获全国优秀报告文学奖，小说《矮的升华》获全国五四青年文学奖。

    其它文学作品：

    报告文学集《西行的黄魔笛》，台湾联经出版公司，1992年。

    散文集《面壁笑人类》，台湾三民书局，1994年。

    艺术评传《景观自在――雕塑大师杨英风》，台湾天下文化出版社，2000年。

    传记文学《朱德群传》，上海文汇出版社，2001年1 月。

    超时空艺术对话《杨英风VS米开朗基罗和毕加索》，上海学林出版社，2002年。

    传记文学《画布上的欢乐颂》，上海文艺出版社，2003年。

    随笔《黑眼睛对着蓝眼睛》，作家出版社，2017年。