文化宣传 丰林集团召开通讯员工作暨培训会议

   8月14日下午，丰林集团2018年通讯员工作暨培训会议在总部二楼多功能厅召开，集团领导、各单位编辑、各部门负责人及通讯员等出席了本次会议。

   会上，丰林集团总部编辑张月总结了丰林集团上半年宣传报道工作的概况，通报了下半年宣传工作的努力方向，并进一步明确了投稿要求、通讯员职责、各单位编辑的工作重点等。

    百色工厂编辑谢璐就“通讯员心法”与参会人员进行了分享，她说“做好通讯员就是要勤快，要把事情放在心上，多讲丰林的好人好事”。

   董事会秘书兼人力资源总监汪灏点评了通讯员工作，汪总指出，丰林集团宣传平台是思想的园地、品牌的园地和业务的园地，通讯员是一批有信仰、眼睛向下、三观一致的人。合格的通讯员，须有家园情怀，不断提升品位和能耐；要以人为本，讴歌人性，抓接地气的亮点。优秀的丰林人都要主动担责，宣品鼓气，为公司文化凝聚正能量。

    集团总经理王高峰要求，各子公司和各部室要加强企业文化建设，创作更好的精神作品，通讯员要成为言行一致、三观相合的“笔杆子”，一是要多报道一线员工；二是抓好生产经验的推广；三要多写成绩背后的细节。

    刘董强调，要做好一个通讯员，就要对企业、同事以及所从事的工作充满热爱；报道要具有真实性、时效性；要挖掘各个单位的中心工作，并深入报道，要反映出丰林集团的文化、理想、追求和价值观；要沉下去做事，推进企业文化建设上新台阶！

    会议特别邀请了《大公文汇报》广西记者站的胡进站长为通讯员们作“如何写好新闻”的专题培训，胡总编从文章的要素、内容的选材、导语的设计以及数据的应用等方面向通讯员讲解了如何写好一篇文章，通讯员们受益匪浅。

    本次会议让通讯员们充分感受到投稿工作的重要性，强化了使命感，较好地推进了文化宣传。